Gestante recebe indenização de R$ 20 mil por ser readmitida em função inferior

🤰🏻 Uma funcionária demitida em novembro de 2017 e readmitida em janeiro de 2018 ao revelar sua gravidez, teve suas funções drasticamente alteradas.
🧹 Antes pintora, ela foi realocada para tarefas de limpeza e manutenção, uma clara redução de função que desconsiderava sua condição de gestante. O Tribunal Regional do Trabalho reconheceu essa injustiça, determinando que as novas atribuições não só diminuíam sua função, mas também não eram adequadas para uma gravidez. Como resultado, a empresa agora
deve compensá-la com R$ 20 mil por danos morais.

✅ Um lembrete poderoso de que a dignidade no trabalho deve ser respeitada, especialmente durante momentos tão significativos como a gravidez. Busque os seus direitos!