Direito Trabalhista

Assim como a Constituição Federal, a CLT é utilizada para regulamentar os direitos trabalhistas vigentes no Brasil. Porém, muitos empregados não conhecem seus direitos trabalhistas e seus deveres, bem como muitos empregadores desconhecem suas obrigações.

E, não conhecendo os direitos dos empregados e os sonegando, os empresários responderão judicialmente através de uma reclamatória trabalhista, correndo o risco de pagarem alguma indenização ao trabalhador.

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Destaques

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➡ Você sabia que é ilegal demitir um empregado por ter uma doença grave?
Você sabia que é ilegal demitir um funcionário por suas opiniões políticas?
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O vigilante foi diagnosticado com estresse pós-traumático após um assalto.

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